运城职业技术大学是山西省第一所全日制本科层次职业技术大学。2017年，入选教育部第二批现代学徒制试点单位；2018年，被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”；2019年，入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校；2019年，升格为本科层次职业教育试点学校；2020年，经教育部批准更名为运城职业技术大学。
学校座落于中华文明重要发祥地——山西省运城市，现设6个二级学院，9个本科专业和19个专科专业。学校坚定不移地走校企共建共创共享、产教融合发展之路，践行工程教育理念，创新职业教育模式，重点为数智矿山、智能制造、文化旅游、健康养老等产业领域培养具有“人文素养、职业素养、技能素养”和工程思维、工匠精神的中坚力量，朝着建设一流职业技术大学奋勇前行！
一、招聘条件
1.热爱祖国，热爱职业教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和奉献精神。
2.具备岗位需要的专业知识和业务能力，能胜任教学、科研和社会服务工作。
3.身心健康，能够正常完成学校各项工作安排。
4.年龄要求：专业带头人年龄不超过50周岁，博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，高级职称和高技能人才年龄不超过63周岁。
5.有企业经历者优先。
二、招聘计划
公开招聘专业带头人11人、博士26人、专任教师83人。具体见附件1、2、3。
三、薪酬待遇
（一）薪酬
1.专业带头人：一人一议。
2.博士研究生：年薪25万元起、安家费55万元起，具体一人一议。
3.专任教师：按照学校薪酬制度执行，硕士研究生不低于5000元/月。
（二）福利
1.年终奖金、各类津补贴、节日福利、寒暑假带薪休假。
2.办理“五险一金”。
3.在职提升培训（含国家级、省级、校级培训和企业挂职锻炼机会等）。
4.晋升通道：学校具有教师系列职称自主评审权和非教师系列职称评审推荐权，鼓励并为教师提供“双线”晋升职称的机会。
5.租住校内周转公寓。
6.符合运城市高层次人才引进政策者，可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。
四、招聘流程
公开招聘工作按照“公开、公平、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照“应聘报名—资格审查—试讲面试—体检考察—正式聘用”等流程进行。
采用网上报名的形式，应聘者访问人才招聘系统http://219.147.35.46:1111/applicantTeacher/login，注册登录报名。试讲、面试安排等信息将通过系统发布通知，应聘者报名后请及时关注系统动态。
五、其他事项
1.联系电话：0359-2439077、17835424569（郝老师）
2.邮箱：yunda0359@163.com
3.网址：http://old.ycptu.edu.cn
4.地址：山西省运城市学苑北路2555号
5.乘车路线：市内乘7、13、14、15路公交车可直达
附件1：运城职业技术大学2022年专业带头人招聘计划.xlsx
附件2：运城职业技术大学2022年博士招聘计划.xlsx
附件3：运城职业技术大学2022年专任教师招聘计划.xlsx
